כחברה מובילה בתחומה, בנתה לעצמה חברת מטרובס בע"מ את עסקיה והמוניטין שלה באמצעות אמינות, הגינות, יושרה, איכות , מצוינות ושמירה על סטנדרטים אתים גבוהים עם לקוחותיה , ספקיה ועובדיה.
הכבוד ההדדי, נועם ההליכות שבא לידי ביטוי בתרבות הארגונית , הערכים, כיבוד העובדים, הלקוחות והספקים ,הינם חלק מהשגרה היומית בחברה.
החזון שלנו-
החזון של החברה להיות מובילה בתחומה בשוק בה היא פועלת.
לספק ללקוחותיה את הכלים הבטיחותיים , האיכותיים, האמיניים ובעלי הטכנולוגיה המתקדמת בעולם.
השיווק, השרות ומתן מענה לבעיות/תקלות , כאשר שביעות רצון הלקוח, הספק והעובדים "נר לרגלינו"
ערכי הליבה שלנו-
"ואהבת לרעך כמוך" כבוד כבני אדם איש לרעהו, אוזן קשובה, הבנת צרכיו של האחר (עובד, לקוח, ספק וכל מי שבא למפתן דלת החברה)
ערכי הליבה של החברה באים לידי ביטוי ברמה היומית על ידי עשייה, הקשבה ונתינה.
אחריות אישית-
לכל עובד בחברה אחריות אישית לקוד האתי.
מנהלי החברה – שלהם השפעה ישירה על תרבות הארגון, מקרניים ומראים דוגמא אישית הלכה למעשה לדרך התנהלות של כבוד לזולת ואמון במעשה.
שרות לקוחות-
אנו עושים רבות ומשתדלים כל העת לשפר את חווית סביבת העבודה של עובדינו וקבלת השרות הטוב ביותר ללקוחותינו, ויחסי עבודה טובים עם ספקינו .
אנו קשובים לצרכים ולבקשות, ועושים הכל ברוח טובה ובנעימות על מנת, שכל הצדדים יצאו מרוצים במידת האפשר.
שמירה על בטיחות-
הנהלת החברה משתדלת ככל שביכולתה, לשמור על תנאי עובדה בטוחים לעובדיה, לקוחותיה ולכל הבא בשעריה.
החברה פועלת על פי תקנות משרד העבודה והבטיחות .
החברה שכרה יועץ חיצוני ממונה על הבטיחות אשר נמצא בחברה באופן שוטף.
כל עובד אחראי לעבוד בהתאם לחוקי הבטיחות והדרכה שקיבל מהממונה על הבטיחות.
כל עובד נדרש להקפיד לחוקי הבטיחות בכל העת. ולדווח מיידית על תנאים שאינם בטיחותיים לממונים עליו.
